情報公開
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条5項の定めにより下記の情報を提供いたします。
本社
| 1.派遣労働者の数 |
141人2024年7月1日時点 |
| 2.派遣労働者の役務の提供を受けた者（派遣先）の数 |
18件2024年7月1日時点 |
| 3.労働者派遣に関する料金（派遣料金）の額の平均額 |
37,151 円2024年7月1日時点 |
| 4.派遣労働者の賃金の額の平均額 |
25,072 円2024年7月1日時点 |
5.マージン率
（派遣料金の平均-賃金の平均）÷派遣料金の平均
※マージン率には社会保険料、福利厚生、有給休暇費用、特別休暇費用、教育訓練費用、その他諸費用が含まれています。 |
32.5%
|
| 6.労働派遣者のキャリア形成支援制度 |
| 教育訓練の種類 |
実施時期 |
実施主体 |
実施方法 |
賃金 |
訓練費用負担 |
| ビジネスマナー |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 派遣の仕組 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 施工図研修 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| CADスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| BIMスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
ビジネスマナー |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
派遣の仕組 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
施工図研修 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
CADスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
BIMスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
|
| 7.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別 |
・締結している
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
(全ての派遣労働者)
・労使協定の有効期間の終期
(令和8年3月31日)
|
| 8.キャリアコンサルティングの相談窓口 |
本社 電話：093-533-7775 |
広島支店
| 1.派遣労働者の数 |
134人2024年7月1日時点 |
| 2.派遣労働者の役務の提供を受けた者（派遣先）の数 |
28件2024年7月1日時点 |
| 3.労働者派遣に関する料金（派遣料金）の額の平均額 |
42,811 円2024年7月1日時点 |
| 4派遣労働者の賃金の額の平均額 |
27,361 円2024年7月1日時点 |
5.マージン率
（派遣料金の平均-賃金の平均）÷派遣料金の平均
※マージン率には社会保険料、福利厚生、有給休暇費用、特別休暇費用、教育訓練費用、その他諸費用が含まれています。 |
36.1%
|
| 6.労働派遣者のキャリア形成支援制度 |
| 教育訓練の種類 |
実施時期 |
実施主体 |
実施方法 |
賃金 |
訓練費用負担 |
| ビジネスマナー |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 派遣の仕組 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 施工図研修 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| CADスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| BIMスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
ビジネスマナー |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
派遣の仕組 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
施工図研修 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
CADスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
BIMスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
|
| 7.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別 |
・締結している
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
(全ての派遣労働者)
・労使協定の有効期間の終期
(令和8年3月31日)
|
| キャリアコンサルティングの相談窓口 |
広島支店 電話：082-942-5287 |
東京支店
| 1.派遣労働者の数 |
49人2024年7月1日時点 |
| 2.派遣労働者の役務の提供を受けた者（派遣先）の数 |
8件2024年7月1日時点 |
| 3.労働者派遣に関する料金（派遣料金）の額の平均額 |
32,573 円2024年7月1日時点 |
| 4.派遣労働者の賃金の額の平均額 |
22,613 円2024年7月1日時点 |
5.マージン率
（派遣料金の平均-賃金の平均）÷派遣料金の平均
※マージン率には社会保険料、福利厚生、有給休暇費用、特別休暇費用、教育訓練費用、その他諸費用が含まれています。 |
30.6%
|
| 6.労働派遣者のキャリア形成支援制度 |
| 教育訓練の種類 |
実施時期 |
実施主体 |
実施方法 |
賃金 |
訓練費用負担 |
| ビジネスマナー |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 派遣の仕組 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 施工図研修 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| CADスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| BIMスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
ビジネスマナー |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
派遣の仕組 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
施工図研修 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
CADスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
BIMスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
|
| 7.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別 |
・締結している
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
(全ての派遣労働者)
・労使協定の有効期間の終期
(令和8年3月31日)
|
| 8.キャリアコンサルティングの相談窓口 |
東京支店 電話：03-5829-4155 |
大阪支店
| 1.派遣労働者の数 |
26人2024年7月1日時点 |
| 2.派遣労働者の役務の提供を受けた者（派遣先）の数 |
10件2024年7月1日時点 |
| 3.労働者派遣に関する料金（派遣料金）の額の平均額 |
33,597 円2024年7月1日時点 |
| 4.派遣労働者の賃金の額の平均額 |
22,454 円2024年7月1日時点 |
5.マージン率
（派遣料金の平均-賃金の平均）÷派遣料金の平均
※マージン率には社会保険料、福利厚生、有給休暇費用、特別休暇費用、教育訓練費用、その他諸費用が含まれています。 |
33.2%
|
| 6.労働派遣者のキャリア形成支援制度 |
| 教育訓練の種類 |
実施時期 |
実施主体 |
実施方法 |
賃金 |
訓練費用負担 |
| ビジネスマナー |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 派遣の仕組 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 施工図研修 |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| CADスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| BIMスキルアップ |
雇入れ時・稼働中 |
派遣元 |
計画的OJT |
有給 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
ビジネスマナー |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
派遣の仕組 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
施工図研修 |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
CADスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
| 教育訓練の種類 |
BIMスキルアップ |
| 実施時期 |
雇入れ時・稼働中 |
| 実施主体 |
派遣元 |
| 実施方法 |
計画的OJT |
| 賃金 |
有給 |
| 訓練費用負担 |
負担なし |
|
| 7.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別 |
・締結している
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
(全ての派遣労働者)
・労使協定の有効期間の終期
(令和8年3月31日)
|
| 8.キャリアコンサルティングの相談窓口 |
大阪支店 電話：06-6990-7429 |